领导者人际关系的特点characteristicsof a leader’s social relation

领导者的人际关系属于业缘人际关系的范畴。具有如下特点： (1)从本质上讲，是人与人之间的直接角色联系，是非私人性的人际关系。在此种关系中，关系双方的交往行为表现为鲜明的责任依从性（这种责任依从性是由社会规范或群体规章制度所规定的），但是，这种关系又是直接发生在具体的社会角色之间的，故是人与人之间的直接角色联系。(2)社会规范和角色规范是调节领导者人际关系的强制性杠杆。(3)现实的领导者的具体人际关系的状况，是领导者的角色地位与其表现出的角色行为的综合变量。