模拟器simulator

为训练操作技能而仿效实际工作情境设计的训练装置。用模拟器进行训练具有成本低、实际操作感强、安全度高、易于控制训练过程等优点，模拟器的效果在很大程度上取决于模拟的逼真度，模拟逼真度是指模拟物与被模拟的真实器物的相似程度，模拟逼真度包括物理逼真度和心理逼真度两个方面：物理逼真度指模拟物与实际物件的物理构型特征的相似程度；心理逼真度指人在模拟器中训练时与真实情境中工作时心理上的感受、体验的相似程度。物理逼真度与心理逼真度有密切关系，提高物理逼真度一般能相应地提高心理逼真度，但两者并不成线性相关，因人的心理逼真度受知觉限度和经验的影响，在物理逼真度达到一定程度后，心理逼真度就不再有明显提高，有时有限的物理逼真度也能得到较高的心理逼真度，因此设计模拟器时要着重考虑那些对引起心理逼真度特别有影响的因素。