集体思维collective thinking

集体成员在一起共同解决问题的思维过程，诸如对某个问题所进行的讨论、对话、交换意见和私下议论等都可看成是集体思维过程。俄国生理学家E.P.巴甫洛夫曾把他和同事们围绕某些问题所进行的非正式谈话的特点称之为“集体思维”。这些非正式谈话，后来被科学界誉之为“巴甫洛夫星期三”。在解决问题时，集体思维不仅能从各种角度分析问题、集思广益，而且交互作用，对每个成员的思维产生一种积极的影响，如丰富成员的知识和经验、打破个人思维定势、激发创造意识等。一个人即或反复多次思考某个问题，思路也常常沿着同一轨迹运行，很难打破已有的思维定势；但在集体思维中，个体的思维会受到他人的启发，产生“头脑震荡”效应，冲破已有的思维定势，产生新思维、新结论，往往会使个人百思不解的问题得到迅速解决或找到解决问题的新方法。