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【团队结构】
拼译：team structure
指组织的管理者以团队作为协调组织活动的主要方式的组织结构。20世纪80年代开始流行的一种组织结构设计。其主要特点是打破部门界限，由工作团队进行决策和工作管理。要求其成员既是专才又是全才。适用于小型公司，也可作为大型组织中官僚结构的一种补充，以增强组织的灵活性，提高效力。
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