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标题 | 工作中的压力,在职场上尊严和金钱哪个更重要? |
类别 | 心理百科-心理 |
内容 | 工作中的压力有哪些?有些人跟我说,他一周前离职了,但离职后才感受到那份工作有多么好,他很后悔莫及,怎么求老总都不起作用了。本来他很恨老总,由于老总老是骂他,他早已拼了命加班加点了,但要是有不容易做的,老总還是一直骂他,取笑我他,結果引来全部朋友都来一起取笑。但如今确实要离开,他又感觉自身舍弃工资待遇那么好的工作中确实太天真了,他的工资待遇比同业竞争的要高于一千块上下。他感觉自身抱歉爸爸妈妈,让她们那麼艰辛,他不知道该怎么调节心理状态。 我遇上过许多 和你那样的年青人,大家的性情都较为老实巴交善解人意,尊重别人,踏实肯干,觉得凭借自身的勤奋能够得到 别人的认同与尊重,另外,也都是有一些软弱胆怯。 ![]() 的确,这一社会发展的游戏的规则很繁杂,沒有哪一条基本定律能够走到哪里都吃得开。 可是,有一点除外:每个人都喜爱符合自身情意的人,难题是,这类符合情意决不是一味地奉承取悦。好工作有一些心眼儿狭小欺善怕恶的人,见到他人柔弱就会有意地欺压他,以取得胜利的快乐。 而现在我希望你搞清楚一点:假如你要想一辈子可以有被爱的感觉,你也就务必有自尊地日常生活。 人的自尊决不是钱财能够买回来或是考量的! 我很幸运你离职的决策,你原来那份工作有那般一个黑心的老总,假如你为了更好地一千块钱就需要出售自身的自尊,那.我确实感觉你自轻自贱了。 相信自己,这一社会发展上面有许多 的工作中合适你。就算薪水一开始不和你以前的工资那麼高,可是,人是需看发展方向的,眼光不可以那么浅短。 工作执行力不够,安稳出来,好好地去找个工作,不必去想干什么”抱歉爸爸妈妈“这类没用的想法。你得最先无愧于自身,才可以无愧于她们! |
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