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给外卖小哥交五险一金,满足了马斯洛需求理论吗? 咨询案例 最近两个外卖平台给骑手交五险一金的新闻大家看了吗?为外卖小哥泪目了呀,终于得到基本的保障了! 我感觉这就像一场职场心理安全感实验,因为出现竞争对手平台,所以为小哥交五险一金提供福利安全感留住外卖小哥。大家觉得呢? 想问下大家,交五险一金满足了马斯洛需求理论的哪一条?有了这样的安全感,外卖小哥的心理会发生怎样的变化?外卖员和顾客发生冲突的新闻是不是也能少点了?  老师回复 安全需求:根据马斯洛需求层次理论,为外卖小哥缴纳五险一金主要满足了其安全需求。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,这些为外卖小哥提供了经济上的安全保障,如生病时的医疗费用报销、失业时的经济支持等,让他们在面对风险时更有安全感。 其他需求:此外,这一举措也可能间接满足外卖小哥的生理需求(如通过医疗保险减轻看病负担)和社会交往需求(稳定的收入有助于提升社会地位和人际交往)。虽然直接对应的是安全需求,但其对骑手整体生活质量的提升是全方位的。
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