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标题 个人老板怕劳动局吗,个体老板拖欠工资不给怎么办
类别 其他-其他
内容
    个人老板怕劳动局吗?很多工人都遇到过单位拖欠工资的情况,尤其是农民工。此时,大多数工人选择忍气吐声,然后让单位侵犯自己的合法利益。那个体老板拖欠工资不给怎么办?
    个人老板怕劳动局吗,个体老板拖欠工资不给怎么办
    一、个人老板怕劳动局吗
    一般情况下,公司害怕被人向劳动局投诉,后果可能包括对企业诚信的不利影响。一般会产生法律成本或不利的法律后果;会影响企业的凝聚力和向心力,消除和影响企业的生存和发展。
    根据《劳动合同法》,用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自订立无固定期限劳动合同之日起,每月向劳动者支付两倍的工资。
    用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财产的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣留劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
    二、个体老板拖欠工资不给怎么办
    如果你在雇主工作,有三种方式可以要求支付工资:
    1.可向当地劳动局劳动监督投诉;优点:方法简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
    1.可向当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。未签订劳动合同的,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。拖欠工资解除劳动关系的,也可以要求经济补偿。优点:除工资外,还可要求经济补偿。双倍工资等。一般可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动诉讼,程序多一点,需要专业指导。
    3.向法院申请支付令或者直接向法院提起劳动诉讼,追回工资。
    4.给个人工作,不是劳动关系的,可以直接向法院起诉个人老板,要求支付劳动报酬。
    
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更新时间:2025/10/7 1:09:39