| 管理哲学 management philosophy 研究管理活动的一般性质和规律的学科。是现代管理科学与哲学相互渗透、融合而形成的一门新兴的交叉科学。通过揭示现代管理活动的本质及其规律，研究现代管理活动的根本特点和方法论原则，为人们提供从事现代管理的科学哲学理论和方法。1911年由美国管理学家泰勒(Frederick Winslow Taylor， 1856—1915)在《科学管理原理》一书中首先提出。他指出：“科学管理包括着某种主要的普遍原则，是一种能以各种方法运用的哲学观。”1923年伦敦出版的奥利弗·谢尔登《管理哲学》一书，是世界上第一部以“管理哲学”命名的著作。此后，管理学家们用系统观点考察和分析管理活动，建立了管理的系统观，阐发了管理中的系统、层次结构、动态、反馈等观念。以马克思主义为指导的管理哲学，是马克思主义哲学的一个重要应用部门、分支学科。它围绕着管理活动所涉及的人与人、人与自然和社会之间的矛盾，着重揭示作为哲学范畴的管理的本质，研究管理与人、自然和社会的协调发展，并在揭示管理的主体与客体的辩证关系的基础上，对管理中的信息、预测、决策以及控制等问题进行哲学分析，阐明管理的认识论和方法论，对管理中的真、善、美特别是其中的效益问题进行辩证分析，阐明管理的价值观。 |