职位调查position investigation

搜集有关工作、职务方面的专门资料。其方式有：(1)书面调查，印制专用的职位调查表，分发部门单位填写。(2)现场调查，派专人到现场进行观察，召开座谈会，个别采访等。(3)混合调查，一般先进行书面调查，然后补以实地调查，以取得更完整的、有深度的资料。它的内容，最近有的学者将其概括为“七个W”： (1)何人(who)。(2)何事(what)，即做什么工作。(3)为何(why)，即工作的目的。(4)用什么方法(how)。(5)为谁(for whom)。(6)何时(when)。(7)何地(where)。看来似乎还不够全面，至少还应包括在工作系统中的地位、关系和工资待遇等。