男女平等equality of men and women

男女在经济、政治、文化、家庭等社会生活各个领域中享有同等的权利，负有同等义务。这种价值定向是妇女解放运动和男女平权主张长期致力的目标，它不但反映在改造以男权为中心的社会制度、社会结构和消除歧视压迫女性的道德规范、风俗习惯当中，而且也反映在对两性的角色地位、心理行为特征的重新认识。心理学研究已表明，传统的性别角色差异和传统的性别定型化心理行为均为男尊女卑的社会文化的产物，不论男女有什么差异，男性都具有更高的地位和价值。女权主义的兴起、妇女解放运动的高涨，也促使了心理学家试图按照男女平等的模式来重新衡量男女的心理行为。其主张：(1)使女性男性化的主张，认为社会中的男性化特征是最有价值的、最应提倡的，女性获得男性化特征就会克服女性弱点、提高女性地位。(2)使男性女性化的主张，认为反社会行为常常是由男性做出的，要使社会和平，发展人际友好关系，就要使男性获取女性化的特征，如温和、善良、合作等。(3)双性化的主张，试图保持男女两性心理行为特征的优点，认为不论男女均可同时具有这两方面的特征。这种主张得到了广泛的传播。
(葛鲁嘉 撰 高玉祥 审)男性度(masculinity dimension) 美国管理心理学家吉特·霍夫斯泰特提出的民族文化的第四个维度，是指在社会中男性优势的价值水平，即以男性为核心并过分肯定男性的价值。它包含对女性的贬低和轻视。同“男性度”相对立的则是“女性度”(femininitydimension)，强调也要肯定女性的价值。男性度高的文化和女性度高的文化各有自己特征。如“男人是自信的”、“两性应截然区分”、“男性应在社会中占统治地位”等都是“男性度”的特征；而“女人也应是自信的”、“两性应该平等”、“男女能力上无显著差异”、“应相互依赖”等则是“女性度”的特征。