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【应激认知评价模式】
拼译：cognitive appraisal model of stress
应激概念模式的一种。塞里和R．S．拉扎勒斯最先确立这种认知评价思想，1979年武尔福克和理查逊正式提出。他们认为，应激反应是个体对情境或事件的认知评价结果，人们感知和评价事物的方式决定着应激反应的发生和程度。该模式较好地解释了不同人对应激的不同反应，也得到许多实验的证实。
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