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标题 离职申请该如何写离职原因
类别 心理百科-职业
内容
     离职申请怎么写好?其实我们离职原因无非也就是工资少、离家远、工作又多,或者是自身不喜欢现在的这份工作,但是这些在写离职申请的时候,是不能直接跟领导说明的,所以你需要有一个领导能接受的原因。
    
     一、离职申请该如何写离职原因
    
     1、有一个各方面条件都比较好的公司,我们相互比较中意,我希望有更好的发现,特提请辞职。人往高处走水往低处流,这样的辞职理由中规中矩,没有风险平稳辞职,老板被炒了也没有话说。
    
     离职申请该如何写离职原因
    
     2、背井离乡的我,希望在家乡就职,这样方便照顾我的父母,也不至于和我的爱人两地分居。这个理由适合已经成家立业但仍然在大城市打拼的漂族青年们,这样一条理由不仅能够让你成功辞职,还能够获得一场温情的欢送会。但辞职以后,一定要换一个城市工作哦。
    
     3、我经过认真的考虑,这份工作并不是我想要的,我要追求我的生活。这个看似充满浪漫主义色彩的辞职理由,却在时间工作中有出其不意的效果,人的情怀是不同的,需要去尊重不同的情怀,如果有个视理想为生命的员工要追逐自我,那么老板如何不支持。
    
     二、HR比较喜欢听到的员工离职原因
    
     1、没有成就感:当我已经想尽办法都无法改变目前局面、环境、观念等时,我会因为无所突破而离职。
    
     2、企业发展较慢:当我在企业呆了较长时间,而因为企业发展较慢,使我无法吸收新的养分或者获得发展机会时,我会选择离职。
    
     3、个人成长问题:当我所处的位置横向和纵向发展空间都不大时,我会因为难以突破而离职。
    
     4、职业规划问题:在企业中无法实现个人的职业生涯计划时,我会选择离职。
    
     5、理念问题:当我的理念跟企业理念差距较大,又无法有效融合时,我会选择离职。
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更新时间:2025/10/5 22:14:51