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标题 新产假158天是怎么算的,原来是这样
类别 挽回爱情-婚姻问题
内容
    婚前生育是每个女孩都要经历的一个阶段,产假更是每一个在岗女性员工法律赋予的一项合法权利。但是,根据不同地区和不同地区的相关文献,产假的时间也相差不大!无论从国家政策、还是从古往今来的伦理道德来看,女性对生产的重要性可想而知,为此,现在我们一起看看,新产假158天是怎么算的,原来是这样!
    新产假158天是怎么算的,原来是这样
      一,关于产假规定
    目前我国正式实行的产假标准是以《女职工劳动保护特别规定(草案)》为基础。该草案规定,女职工生育享有的产假由90天延长到98天,相关待遇得到规范。
    关于女工劳动保护的特殊规定第7条女工可享受98天产假,其中产前可休15天;难产产假可延长15天;多胎可增加15天;多胎每增加一胎,增加产假15天。怀孕4个月以下流产的女工,可享受15天产假;怀孕满4个月流产者,可享受42天产假。
    第8条已参加生育保险的女职工,在产假期间,按上一年职工月平均工资的标准,从生育保险基金中支付;未参加生育保险的,按女职工在产假前工资的标准向用人单位支付。
    妇女生育或流产的医疗费用,根据生育保险规定的项目和标准,已参加生育保险的人员,由生育保险基金支付;未参加生育保险的,由用人单位支付。
      二,新产假158天是怎么算的
    根据新的《女职工劳动保护特别规定》,女职工可享受98天产假,其中,产前可休15天;难产的,产假增加15天;生多胞胎的,每增加一胎产假15天,增加产假15天。怀孕4个月以下流产的女工,可享受15天产假;怀孕满4个月流产者,可享受42天产假。
    2016年1月1日,国家实行二胎政策,各地延长产假。因此,产假一般为98天,之后加30-60天的奖励产假。现在,产假时间最长的省份是西藏,最长可休1年,重庆弹性最大的省份为128-365天。其它省市多为158天、128天,具体以地方政策为准。
    除产假外,夫妻双方可享有某些陪产假。如果在外地有20天,在北京15天,上海10天,安徽10天,等等。
    
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更新时间:2025/10/6 6:11:22