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我是快40的一位IT男,一直从事技术,最近两份工作不再写代码了,是一位产品经理,小团队的leader比我小很多,心理上总难以接受他的管理,工作中还得服从,其实他也安排不了什么工作,都是自己找事做,想换工作,这个年纪又很尴尬,没那么好找,我心理怎么调节心态,谢谢? 导师点评:你好,感谢你对我的信任。在职场中,对自己的顶头上司不是很满意的时候,有一句很经典的名言:“要么忍,要么狠,要么滚。”这句话虽然说的不好听,但是话糙理不糙。那我们来简单说说这三条出路。很显然你已经去外面寻找过机会了,但是发现外面也没有太好的机会,这个年龄也很尴尬,确实不小了尤其是对it行业这种更新换代非常快的行业来讲,所以最后一条路离开不是最好的选择,加上现在经济形势也很不稳定;如果说让你和这个领导斗智斗勇,能够把他斗败自己上去,我从你的描述和过去的职场经验中,并没有看到这样的一种斗争的智慧,或者说一种狠劲儿,如果你有这种能力和精神的话,也不至于说40岁了,只是做一个产品经理,所以这条路应该是走不通的,而且万一没有这个能力却抱有这个欲望的话,很可能适得其反,最后连自己现在的位置都保不住;那么就只剩下第1条路可以走了,就是你接受他做你的领导。其实在这个行业,年轻人对新的事物学习起来更快,接触的东西更新,对新的趋势判断和把握的也更准确。这个是非常正常的现象。我建议你转换一个心态,比你小很多的人,能做到你的领导,那么他身上一定有值得你学习的地方,你不妨把他当成你工作中的一个榜样,甚至是一个贵人,多向他学习更新自己的知识。我相信面对一个年纪比他大很多,但是非常尊敬他,虚心向他请教的下属来讲,他也会愿意来支持你的,那等你学成之后,你就有了更多的选择余地,可能之后的职场之路会更顺畅一点。现在的这个状态,虽然你会服从,但是你的情绪估计都写在脸上,对方感觉也很不爽,对你的未来也非常不利,40岁了估计也是上有老下有小的中年了,我希望你都能够考虑到这些,不要任性。发展自己才是硬道理。
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