你能否胜任团队扛把子的人？

    所谓的“扛把子”，虽原是江湖上的黑话，不过想现在也用于形容一个团队里的老大。团队里“老大”这个位置，并不是人人都能胜任的。扛得这个老大的把子，就要肩负起团队的责任，以及做好领导者的角色。那么，你能否胜任团队扛把子的人？请随星座屋小编来做个测试。
     你能否胜任团队扛把子的人？测试开始：
    题目：下面几种小鸟，你凭自己的第一感觉，认为哪种鸟最好？
    A、黄莺
    B、翠鸟
    C、百灵
    D、云雀
    E、杜鹃
    （本次测试共1小题，分析结果请继续往下看。）
    
    测试结果分析：
    A、超级扛把子
    你是一个行事果决的人，遇到了事情，会毫不犹豫地做决定，并且一旦做了决定，就会去实施它。这样的你，是一直超级行动派。所以展现给人家的也是一种大BOSS的气势。小弟们，手下们，兄弟们，跟着你一起闯天下，他们还蛮服气的哦。所以你往往容易成为一个超级扛把子。当然，中间会有人走开，有人背叛，但阻挡不了你这个扛把子带领大家前进的步伐。
    B、中型团队扛把子
    你的眼光还是挺好的，在中型的团队中，你也可以完全当得上扛把子，成为一个有领导力的人物。你是一个超级敏锐的人，观察能力一流，所以周围环境的变化，你也比别人早一步发觉。这一些优点特质，会让你在最恰当的时机一举成功。而且别人对你很信服，慢慢地也会追随你，因为他们相信你能为他们谋来福利。
    C、偶尔扛把子
    如果你一定要当一个扛把子，也不是不可能，毕竟很多时候才华不是第一的人，只要有人扶持，也可以当BOSS啊。而你是个善良的人，性格不像一些大BOSS，果决笃定。虽然你比较勤劳，思维成熟，办事总会经过深思熟虑，所以在工作中，是个很靠得住的人。但是你不大适合当扛把子太久的人，否则迟早会被人骑在头上。你适合当一个过渡时期的代班扛把子。
    D、小团队扛把子
    一个当得上大团队扛把子的人，应该以理性行事的风格，可你更容易感性为先。你对身边的人关怀体贴，有点儿老好人的感觉，这样的你，当得了一时的扛把子，但难长久，而且这个团队壮大不了。能保持在十人左右已经是极限了。生活中的朋友也是如此，可能朋友之中你有一定的威信，但是不见得能让朋友把你放在老大的位置上，更多的是第二个位置。
    E、大团队扛把子
    你不仅可以当上扛把子，你还可以当一个大的团队的扛把子。你的脑袋是十分灵活的，在工作中，有超强的适应能力。而且你的语言能力很好，会说话，在人际关系上如鱼得水。你很容易和周围人的人打成一片，让人觉得跟你在一起工作，是十分开心的事情。你不怕失败，比较适合自己去创业，这样一定会有一大批的追随者，因为这些追随者跟你相处愉快，你的团队会越变越大。