权力距离power distance

吉特·霍夫斯泰特提出的民族文化的第一个维度，它是指社会承认的权力在组织机构中不平等分配的程度和范围。权力力矩及范围越大权力距离越大。不同民族的文化表现在权力距离上的差异是不同的。吉特·霍夫斯泰特认为，权力距离大的民族文化，会给各种组织中的领导者与群众带来不可逾越的鸿沟和隔阂，增大了领导者与被领导者之间的社会距离，并使组织内部具有等级森严、职位分明、少数人独立而多数人依赖和显然的不平等等特点。而权力距离小的民族文化却相反，各种组织中领导者与群众之间没有多大界限，社会距离很小，并具有等级微弱、彼此依赖、关系和谐、相互接近等特点。在不同民族文化之间，权力距离的大小是有差异的，除了有代表性的极端之外，大多数民族是处于两个极端之间的某种位置。