信任激励confidence encouragement

用对职工一种信赖、不怀疑、认为可靠的态度，来激发他们的工作热情和积极性。信任是建立在双方了解的基础上，领导对群众越信任，他们就可能越遵从。信任使群众产生认同感，从而使他们增强责任心和主人翁感。信任也能使群众产生心理上的安全感、尊重感，因而心情舒畅，心境良好，精力充沛，干劲十足，有利于发挥创造性。领导对职工的信任，不仅应在他们处于顺利时而且也应在他们遇到困难和逆境时。它将使他们感到一种巨大的鼓舞，从而使自己情绪稳定，增强战胜困难的信心，坚定胜利的信念。