网站首页 情感咨询 情感美文 情感百科 情感生活 学习充电 旧版美文
【评定性面谈】
拼译：appraisal interview
通过面谈对人进行评价的一种方法。一般用于：(1)人事管理。重点用于员工表现与业绩的评价，以利于奖偿方案的制定。(2)指导与发展。这是一种对工作行为、工作质量的评价，常用于有关工作的新规定或方案制定前的调查工作。(3)潜能测量。涉及员工的人格因素、能力因素及将来的发展计划等。(4)作为聘用与训练的标准。评价的内容，主要包括结果、行为、人格特征。因不同目的，内容偏重不同。评价的标准可分为心理测量学标准与实用标准两类。
依恋情感网情感百科知识大全收录了49620条情感类百科知识词条，覆盖心理学、哲学、美学等领域，基本涵盖了日常生活中常见问题的详细解释，是情感生活的有利工具。