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【事业评价】
拼译:carecr appraisal
考核个人工作绩效的一种方法。主要评价个人在事业上成功与否。个人的业绩、达到的职业等级以及工资等级,均可作为衡量事业成功程度的指标。但是,由于等级的高低往往受工龄和资历的影响较大,所以不能直接用个人职业等级或工资高低的绝对尺度,来衡量个人事业的成功与否,必须经过适当的校正才适用。可采用个人的升迁率来作为其成功与否的量尺。
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