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标题 感恩节举办感恩系列活动 推行感恩文化
类别 关于花镇-花镇动态
内容
     感恩节,发起面向员工的“感恩故事”征集及“感恩嘉年华”活动。在的公司文化中,“奋斗”和“感恩”被作为公司文化的核心,因而在公司内员工被称为“花匠”,同事之间会互称“老板”。
    
     感恩节举办感恩系列活动 推行感恩文化
    
     CEO肖振兴曾在不同场合说过:“我们首先要感恩所有的客户”、“未来企业与员工是“合伙”的时代”“一个公司更应该像是一支球队,为了一个共同的目标,各个队员各司其职,赢得一个又一个的胜利。”。
    
     在2018年,开始推行“奋斗者计划”,鼓励员工内部创业,给予人力物力支持,一方面目的是挖掘员工潜力,帮助员工跨越职业发展瓶颈。另一方面,奋斗者计划将有利于下放经营决策权,激活团队活力,从而应对市场的快速变化。奋斗者计划会释放更多的股权和分红权给到创业员工和团队,目前员工围绕婚姻家庭咨询服务、都市解压服务、EAP服务、个人IP内容创业等业务领域的创业项目中,大部分都已经完成独立运营并实现盈利。
    
     感恩节举办感恩系列活动 推行感恩文化
    
     2019年,新增“感恩文化”内涵,在感恩客户的基础上扩展至员工层面,设立“感恩基金”,当月一定名额的优秀员工可以领取感恩基金,并转赠给员工指定的被感恩员工,其中1/3感恩本团队伙伴,1/3感恩营销中心大团队伙伴,1/3感恩职能支撑团队伙伴,这样的设置使得“感恩”往复传递,并增强不同职责员工之间的紧密联系。
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更新时间:2025/10/5 10:24:39