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在一份工作到瓶颈的时候能够坚持做下去,突破这个瓶颈?现在36岁,已婚已育,孩子上幼儿园了。本科,工商管理专业,之前做过人事文员,采助助理,销售跟单,保险。都是不同的职位,不同的行业。然后全职妈妈,至今有4-5年的时间没有工作,之前的工作都是开始很认真积极学习,胜任之后就职场厌倦要辞职换一份工作。同事间人际关系都挺好,觉得学习不到新的东西,没有挑战了,然后工资也不高。 现在想想没能好好坚持,然后之前的工作经验没能积累沉淀。现重返职场,想找一份长期做下去的工作,请问我应该注意些什么,或者怎么选择,能够让我不会每到两三年又想辞职换工作。就是我的问题是我每一份工作感觉初期都能做的很好,但是过了一两年,一切都稳定了,得心应手了。我就感觉厌倦了。然后就想辞职。就不想再做下去了。不知道我为什么会这样子?好像之前的工作都是自己觉得没有上升空间了,感觉自己学不到。咨询师回复: 重返职场需要考虑以下几个方面:1.重新审视职业规划:母亲在生育后可能会有不同的职业需求,例如更灵活的工作时间、更好的工作条件等。重新审视职业规划,找到符合自己需求和能力的工作。2.提升技能:职场不断变化,母亲需要不断提升自己的技能和知识,以适应职场变化。可以通过读书、参加培训、参加社交活动等方式不断学习和提升自己。 3.建立人脉:在生育期间,母亲可能会失去与同事和业内人士的联系。重返职场前,需要建立新的人脉,参加各种社交活动,了解职场变化和机会。4.寻找适合的工作:母亲需要找到适合自己的工作,可能需要更灵活的工作时间、更好的工作条件等。可以通过人脉、网络、招聘网站等途径寻找工作机会。5.平衡家庭和职业:母亲需要平衡好家庭和职业,避免家庭和工作冲突。可以与家人协商,制定合理的家庭和工作计划,保证两者的平衡。重返职场需要母亲重新审视职业规划,提升技能,建立人脉,寻找适合的工作,平衡好家庭和职业,以达到自己和家庭的双赢。
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