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标题 有暴力倾向前男友威胁杀人,我究竟该怎么办才好?
类别 情感故事
内容

我都 28 岁了,却被有暴力暴躁倾向的前男友搞得焦头烂额。我俩以前谈了七年,他背叛我后,分手又求和,遭拒就翻脸骂人。现在还是同事,抬头不见低头见。更可怕的是,他还威胁说要杀人。他家的家庭关系也很差,感觉他的暴力和家庭也有关系。我深受背叛阴影折磨,一心想和他断绝关系,却不知如何是好,到底怎样才能摆脱他啊?

你的处境真的太让人揪心了——被曾经爱过的人用威胁、暴力纠缠,还要在同一个空间被迫面对,光是想象就觉得窒息。但你一定要清楚:他的暴力倾向、威胁行为,从来都不是你的错。你现在最该做的,是把“保护自己”放在第一位,一步步切断他的纠缠。以下是具体能做的事,每一步都很重要,你可以慢慢推进:

第一步:立刻重视“杀人威胁”,把“安全防护”做到极致

他已经说出“要杀人”这种极端威胁,这绝不能当“气话”忽略。暴力倾向(尤其是和糟糕家庭环境相关的)往往有延续性,必须用最严肃的态度应对:

  • 保留所有证据:他的威胁短信、微信聊天记录、电话录音(如果他打电话骂你,记得开录音)、甚至在公司公开场合的挑衅行为(可以悄悄用手机录像,注意别让他发现)。这些证据是后续报警、向公司求助的关键。
  • 立刻报警备案:带上证据去就近的派出所做“报警记录”。哪怕暂时没发生实质伤害,“威胁人身安全”本身就违反《治安管理处罚法》,警方的备案记录能形成威慑(他如果知道你报过警,可能会收敛),也能在未来真的发生危险时,让警方更快介入。
  • 让信任的人“知情”:告诉至少2-3个亲近的人(比如家人、闺蜜、信得过的同事)你的处境,包括他的威胁内容、你的报警记录。一来他们能随时关注你的安全(比如晚上回家让家人接,避免单独和他碰面);二来如果真的发生紧急情况,有人能立刻帮你求助。

第二步:用“物理+心理双重隔离”切断他的纠缠,尤其处理“同事关系”

抬头不见低头见的同事关系,是最棘手的部分,但必须主动切割:

  • 物理上减少接触
    • 向公司申请调岗/换部门(如果可行),或和领导说明情况(可以不说细节,只说“和该同事有严重私人矛盾,无法共处,影响工作”),请求安排你们在不同区域办公、避免合作。
    • 刻意避开和他独处的场景:比如上下班错开时间,午休去他不去的地方,开会时选离他最远的位置。如果他主动找你搭话,立刻找借口离开(比如“我要去忙工作了”),不回应、不纠缠。
  • 心理上建立“铁壁边界”

    他的求和、道歉、甚至卖惨(比如提七年感情、说自己家庭不幸),本质上可能是想重新掌控你。你要做的是“零回应”——不接他的电话、不回他的消息、不对他的任何行为做情绪反应(哪怕是愤怒)。你的任何回应(包括骂他)都可能被他当成“还有纠缠的余地”。

    记住:七年感情早已被他的背叛和暴力碾碎,你不需要对“过去的情分”负责,更不必同情他的家庭——他的暴力是他的选择,不是你要背负的债。

第三步:处理“背叛阴影”,别让他的伤害持续消耗你

被背叛、被威胁的痛苦,很容易让你陷入自我怀疑(比如“是不是我哪里没做好”),但你要反复告诉自己:

  • 他的背叛和暴力,是他的品行问题,和你好不好没关系。你曾经付出七年真心,已经对得起这段关系了;现在选择离开,是对自己最大的负责。
  • 如果情绪很难熬,一定要寻求专业帮助:可以找心理咨询师聊聊,他们能帮你梳理被背叛的创伤、对抗他带来的恐惧,慢慢找回内心的力量。也可以试试写“情绪日记”,把对他的愤怒、恐惧都写下来,相当于“把情绪倒出去”,避免积压在心里。

最后想对你说:你有权利彻底离开他

28岁不是“必须忍耐”的理由,七年感情也不是“被绑架”的枷锁。他的威胁看似可怕,但法律和身边的人都能成为你的后盾。现在的每一步“切断”,都是在为自己争取未来的安宁。如果暂时做不到“立刻解决”也没关系,慢慢来——先保护好自己,再一点点把他从你的生活里彻底剔除。你值得被好好对待,而这份“好好对待”,首先要由你自己给到自己。

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更新时间:2025/8/8 1:47:28